Genel Yaşam

OĞUZ SAYGIN’DAN NELER ÖĞRENDİM

Sitemizde  zaman zaman kitap tanıtımları yapmaktayız.  Amacımız bu kitaplardaki önemli tespitleri okuyucularımızla paylaşmaktır. Her konunun önemi kişiye göre değişse de yayımladığımız bu bilgilerin  kitap okuma konusunda istekli olan fakat o ana kadar o kitap hakkında bilgi sahibi olmayan okuyucularımıza bir fikir sunabileceğini düşünmekteyiz.

Bazen de  yazarlarımızın birden fazla kitabını inceleyerek  değerli fikirlerini sunmaya gayret edeceğiz.

Bu yazımızda kişisel gelişim uzmanı Oğuz SAYGIN’ ın  kişisel gelişim stratejileri ve negatif limanlardan pozitif sulara kitabından çok değerli fikirleri derledik. İşte o fikirler:

  • Kendimizi değiştirmek ve hedef belirlemek için kendi kendimize sormamız gereken ilk soru:  Geleceğimle ilgili ne istediğimi biliyor muyum?
  • Kendimize, başarılı insanlardan bir model belirleyerek o insanın on yılda yaptığını biz bir yılda yapabiliriz.
  • Kişisel başarı sağlamak için dört D kuralı uygulamalıyız. Bu kurallar:

Durum: Fiziksel durum ruh halinizi etkiler. Duruşunuza dikkat edin.

Düşünce: Sizi sınırlayan düşünceleri atarak, sizi geliştirecek düşünceleri alın.

Duygu: Çöküntü durumundan coşku durumuna geçin.

Davranış: Duygu ve düşüncelerinizi değiştirebilirseniz davranışlarınız da otomatik olarak değişecektir.

  • Yaşam kalitenizi başınıza gelen olaylar değil; sizin bu olayları yorumlama şekliniz belirler.
  • Sorunları fırsata çevirmek için:

Her durumda bir seçenek daha olduğunu düşünmeliyiz.

Her problemin harika bir yanı olduğunu düşünmeliyiz.

Sorunlar yerine çözümlere odaklanmalıyız.

  • Başarıya ulaşmak için kaygılardan kurtulmalıyız. Bir düşünüre göre ‘’kaygılar vadesi gelmemiş borçların faizidir.’’
  • Başarıya ulaşmak için hedeflerin yazılması çok faydalı bir yöntemdir.
  • Başarıya götüren önemli sloganlardan bazıları: Ben değilsem, kim?, Şimdi değilse, ne zaman?
  • Başarılı insanların karar verme yöntemleri:

Karar ver: Karar vermenin en önemli faydası insanları kararsızlıktan kurtarmasıdır.

Eyleme geç: Dünya’daki en büyük risk; risk  almamaktır.

Sonuçları değerlendir: Temel bakış açımız başarısızlık yoktur; sadece sonuçlar vardır.

Esnek olun: Hedefe giden yolda sayısız yöntemler deneyin. Gerektiğinde yöntemlerinizi değiştirme esnekliğini gösterin.

  • Başarılı insanların hedefe ulaşma yöntemleri (5B kuralı):

Bilerek: Ne istediğimizi tam olarak bilmeliyiz.

Bilenlerden: Yapmak istediğimiz şeylerle ilgili bilenlerden istifade etmeliyiz.

Bölüşerek: Yapmak istediğimiz şeylerle ilgili insanlardan yardım alırken, o insanlara da maddi ve manevi bir katkı sağlamalıyız.

Benzeşimli: İletişime geçerken kelimelerin yüzde on, söyleyiş tarzının yüzde otuz, beden dilinin ise yüzde atmış etkili olduğunu aklımızdan çıkarmamalıyız.

Bulana dek: Aradığımız şeyi bulana dek denemeliyiz. Sonuç almamak gibi bir cümleyi zihnimizde barındırmamalıyız.

  • Başarılı insanların karar alma teknikleri:

Lider: Bir konuda karar almak için görüşmeler yapıyorsak öncelikle bir lider belirlemeliyiz.

Bilgiler: Bu aşamada eleştiri yapmadan sadece ham bilgileri ortaya koymalıyız.

Eylemin olumlu yönleri: Bu aşamada sadece olumlu yönleri değerlendirmeliyiz.

Eylemin olumsuz yönleri: Bu aşamada olumsuz yönleri ve eleştirileri değerlendirmeliyiz.

Duygular ifade edilmeli: Bu aşamada duygularımızı ifade etmeliyiz.

Çözümler: Bu aşamada problemlere çözümler bulmaya çalışmalıyız.

Yazdır

Yazar hakkında

Fatih Pınar

Yorum yap