BAŞARILI YÖNETİCİLERİN 12 ÖZELLİĞİ
1. Uzlaşma kültürü: Ailede, okulda veya işte insanlarla uzlaşı içinde olmak.
2. Satış becerileri: Kendinizi satma kabiliyetiniz yoksa başarılı olamazsınız.
3. Etik yöneticilik: Etik olmazsanız isterseniz dünyanın en iyi şirketini yönetin bir gün batarsınız. Şirketinize karşı her zaman doğruyu söyleyin.
4. Sıfırdan başlayabilmek: Her zaman yükselemezsiniz. Ara sıra yana gitmeli, arkaya gitmelisiniz.
5. Şans: Hepinizin tepesinden şans füzeleri geçiyor. Yeter ki siz onları yakalamak için etrafınıza bakın.
6. Sevilen insan olmak: Sevilen insanlar daha başarılı oluyorlar. Öncelikle gülümseyin. Bilgiyi paylaşan, kafası büyük egosu küçük insanlar daha çok seviliyor.
7. Geniş bir networke (çevreye) sahip olmak: Okul veya işteki arkadaşlarınızla çevrenizi, ilişkilerinizi sağlam tutun.
8. Liderlik ruhu: Her pozisyonda liderlik arıyoruz. Liderlik işe girip işle öğrenilir. Her insanın içinde liderlik ruhu vardır, onu geliştirmek sizin elinizde. En güzel metodu da girdiğiniz işte bir lideri görüp onunla vakit geçirmek.
9. Hayal gücü: Hayal gücüyle yaptığınız işi iki misline çıkarabilirsiniz. Bunun için öncelikle kitap okuyun, seyahate çıkın.
10. Öğrenme kabiliyeti: Siz kendinizi öğrenmeye kapatırsanız ileri gidemezsiniz.
11. Cömert olmak: Zaman, bilgi ve destek açısından altında bulunan insanlara cömert olmak. Böyle insanlar ileri vadede daha çok kazanıyor.
12. Saygı: Çalışanlara, rakibine, alt ve üst mevkidekilere saygılı olmak. Saygılı olan insanlar uzun dönemde kazanır.
Bu on iki maddenin hepsini yapan ve iş dünyasını özetleyen tek kelime vardır o da güvendir. Güveni kazanmak zor, kaybetmek kolaydır.
Yukarıdaki yazı Şerif Kaynar’ın bir konuşmasından özetlenerek hazırlanmıştır.
